Le projet associatif

Ce projet est né de constats citoyens sur le besoin d'offrir - de s'offrir aussi - des temps d’échanges conviviaux, pour sortir de l'isolement social qui peut guetter chacun-e de nous, plus ou moins insidieusement, temporairement ou pas.

Ce projet porte également le souhait commun d'une société plus équitable, plus respectueuse et plus libre. 

Une société plus équitable dans laquelle chacun doit avoir sa place s'il le souhaite, et peut apporter sa pierre à l'édifice humain qui constitue cette société. 

Une société plus respectueuse envers la nature qui nous accueille sur Terre et envers les humains qui la composent. 

Une société plus libre enfin dans son rapport à la connaissance, quelque soit l'âge, la situation sociale, pour apprendre ce que chacun-e a envie et/ou besoin d'apprendre, et transmettre à son tour ses connaissances, dans un échange perpétuel de ressources inépuisables. 

Parce que nous sommes tous à la fois sachant et ignorant, mais pas des mêmes choses et différemment, et c'est ce qui fait la richesse humaine. 

Alors, nous nous sommes réunies, motivées par cette perspective, et dans le contexte sanitaire et politique que nous connaissons, nous avons imaginé comment ces aspirations pouvaient prendre forme. 

Pour le côté convivial, nous avons imaginé « naturellement » des temps de repas partagés, sur le principe de l'auberge espagnole, ci et là sur notre territoire, au gré des lieux qui pourront nous accueillir : en forêt l'été, dans une salle municipale l'hiver, le lac d'Aubusson, la vallée du Madet,.... 

Bien sûr, l'idée d'un tiers-lieu citoyen n'est pas loin, elle patiente paisiblement au chaud dans nos esprits, en attendant les favorables conditions d'éclosion, elle s'éveille avec la Perm,... 

Pour l'aspect « apprentissages tout au long de la vie et valorisation des connaissances », nous avons découvert et retenu le principe des Réseaux d’Échanges Réciproques de Savoirs - RERS pour les intimes. Cette démarche a été mise en place dans les années 70 en France et appartient à l'éducation populaire dans ce qu'elle a de plus beau et efficace. 

Plusieurs inspirations et valeurs nous accompagnent dans la création de ce projet. Vous pouvez les retrouver dans la charte ci-dessous.

Enfin, si vous vous vous questionnez sur l'origine du nom de l'association Et changeons ! : celui-ci est bâti sur l'invitation dynamique - accentuée par le et (sous entendu et maintenant) et le  ! - à changer son rapport au monde - plus respectueux - et à échanger ses connaissances avec le plus grand nombre, dans une démarche altruiste, infinie et vertueuse. 

Charte de l'association

L'association loi 1901 « Et changeons ! » porte le souhait commun d'une société plus équitable,
plus respectueuse, plus libre.

Elle œuvre principalement autour des liens sociaux et des savoirs.
« Et changeons ! » s'inspire de quatre « mouvements » qui sont :

• les Réseaux Échanges Réciproques des Savoirs - RERS
Chacun sait beaucoup de choses, chacun est ignorant.
Chacun est invité à demander des savoirs et à en offrir.

• les Universités Populaires
Partager des savoirs et des compétences avec ouverture, fraternité, tolérance et laïcité.

• l'Éducation Démocratique
Reconnaît à chacun·e, quelque soit son âge, la légitimité et la capacité de faire des choix
concernant ses apprentissages et sa vie.

• la Permaculture
Prendre soin des humains, prendre soin de la Terre, partager équitablement pour vivre en
équilibre avec notre environnement.

Les valeurs qui animent ce projet sont principalement :
– le partage dans la réciprocité,
– la bienveillance et le respect,
– l'expression non-violente de ses émotions/opinions et l'écoute de celles des autres,
– la reconnaissance de l'autre dans la tolérance et le non-jugement,
– le non-prosélytisme religieux, politique,...
– le prendre-soin de soi et des autres,
– la coopération et la recherche de consensus, autant que faire se peut.

Chaque adhérent-e et/ou personne intervenant au sein/au nom de l'association s'engage à
respecter ces principes et valeurs.

Il est possible - et même conseillé - en cas de difficulté relationnelle entre membres adhérents, de
faire appel à la médiation d'un membre du bureau collégial, afin d'apaiser les tensions et tendre
vers une résolution de conflit respectueuse de chacun-e.

Un non-respect de cet engagement pourrait aboutir à une radiation temporaire ou définitive de
l'association, sur décision du bureau collégial.

"Et changeons !" est membre du Mouvement français des RERS - Foresco - et adhère à sa charte que vous pouvez retrouver ici

Les statuts

STATUTS de l'association Et changeons !

ARTICLE 1 – NOM
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er
juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : « et changeons ! »

ARTICLE 2 – OBJET
Cette association laïque et apolitique a pour mission de favoriser les liens sociaux et la
transmission facilitée et gratuite de tous les savoirs.
Pour ce faire, elle œuvre à :
• la création et la gestion d'un Réseau d’Échanges Réciproques de Savoirs - RERS -
et
• l'organisation d'événements conviviaux.

ARTICLE 3 - SIÈGE SOCIAL
Le siège social est fixé à OCAL rue Carnot 63160 Billom.
Il pourra être transféré par simple décision du bureau collégial.

Article 4 – DUREE
La durée de l’association est illimitée.

ARTICLE 5 – ADMISSION – COTISATION
Pour être membre de l'association, il faut être à jour de sa cotisation, signataire et
respectueux de la charte de l’association et, le cas échéant, du règlement intérieur du
RERS (dont charte Foresco).

ARTICLE 6 – COMPOSITION
L'association se compose de membres adhérents et actifs :
- est membre adhérent celle-celui qui est à jour de sa cotisation et signataire et
respectueuse-eux de la charte de l’association et/ou du règlement intérieur du RERS
(dont charte Foresco),
- est membre actif le membre adhérent qui s'investit bénévolement dans la gestion du
RERS, dans l'administration de l'association et/ou dans l'organisation des événements
conviviaux.

ARTICLE 7 . - RADIATIONS
La qualité de membre se perd par :
• la démission du membre
• le non-renouvellement de sa cotisation
• le décès du membre
• le non-respect de la charte de l'association et/ou du règlement intérieur du RERS.
Un dialogue s’engagera alors entre l’intéressé-e et les membres du bureau pour
décider du maintien ou non de l’adhérent-e au sein de l’association, dans une
démarche de résolution de conflit et de communication bienveillante.

ARTICLE 8. - RESSOURCES
Les ressources de l'association comprennent :
• Le montant des cotisations
• Les subventions de l’État, des départements et des communes
• Les recettes des manifestations réalisées ou prestations de services au profit de
l’association
• Les dons, financiers ou en nature
• Toutes les ressources autorisées par les lois et règlements en vigueur

ARTICLE 9 - ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
L'assemblée générale ordinaire comprend tous les membres de l'association et peut
inviter d'autres personnes dont la présence serait pertinente pour l'association, sans pour
autant que ces dernières aient le droit de vote/décision.
L'assemblée générale se réunit chaque année.
Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l'association et les personnes
invitées sont convoqués par les soins de la personne en charge de la fonction de
secrétariat.
L'ordre du jour figure sur les convocations.
La personne assumant la fonction de présidence, assistée des autres membres du bureau
collégial, préside l'assemblée et expose la situation morale de l'association.
La personne en charge de la fonction de trésorerie soumet les comptes annuels (bilan
comptable et budget prévisionnel) à l'approbation de l'assemblée.
L’assemblée générale fixe les modalités de calcul de la cotisation annuelle.
Pour les prises de décision, le dialogue et le consensus seront privilégiés et recherchées.
Les membres du bureau collégial peuvent toutefois décider de mettre en place un vote à
la majorité des voix des membres présents si le temps manque et/ou que le consensus
s’avère impossible.
Seuls les membres du bureau collégial sont autorisés à voter par procuration par
délégation à un membre de leur choix et présent à l'assemblée générale.
Il est procédé, après épuisement de l'ordre du jour, au renouvellement des membres
sortants du bureau collégial.
Ce renouvellement pourrait ne pas recueillir de consensus et se ferait donc, sur décision
des membres du bureau collégial, par vote à la majorité des voix des membres présents, à
main levée ou à bulletin secret.
Les décisions des assemblées générales s’imposent à tous les membres, y compris
absents ou représentés.

ARTICLE 10 - ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
A l'initiative d'un membre du bureau collégial ou sur la demande de la « moitié plus un »
des membres adhérents, les membres du bureau collégial peuvent convoquer une
assemblée générale extraordinaire, suivant les modalités prévues aux présents statuts.
Les modalités de convocation sont les mêmes que pour l’assemblée générale ordinaire.

ARTICLE 11 - LE BUREAU COLLEGIAL
Lors de l’assemblée générale annuelle, les membres présents et représentés élisent un
bureau collégial composé de trois à six personnes (dirigeantes) qui géreront ensemble les
différentes fonctions (présidence, trésorerie, secrétariat).

ARTICLE 12 – INDEMNITES
Toutes les fonctions, y compris celles des membres du bureau collégial, sont gratuites et
bénévoles. Seuls des frais occasionnés par l’accomplissement d'une action particulière au
profit de l'association pourraient être remboursés aux membres actifs de l'association sur
justificatifs, si l'état comptable de l'association le permet.
Le rapport financier présenté à l’assemblée générale ordinaire présente, le cas échéant et
par bénéficiaire, les remboursements de frais de mission, de déplacement, de formation
ou de représentation.

ARTICLE - 13 - CHARTE
Une charte de l’association est définie par le bureau collégial, qui la fait alors approuver
par l'assemblée générale de constitution. Les modifications de la charte sont également
votées en assemblée générale.
Cette charte est destinée notamment à énoncer les valeurs et principes de fonctionnement
au sein de l'association et à fixer les divers points non prévus par les présents statuts.
Un règlement intérieur pour le RERS est également mis en place et approuvé en
assemblée générale. La charte du Mouvement des RERS – FORESCO - est jointe à ce
règlement intérieur et en fait intégralement partie.

ARTICLE - 14 - DISSOLUTION
En cas de dissolution prononcée lors d’une assemblée générale, l'actif, s'il y a lieu, est
dévolu à une association ayant des buts similaires ou à une organisation humanitaire.

Le 5 mars 2021